"성공하는 사람들은 무엇이 다를까?"
이 질문에 대한 답을 찾고 있다면, 존 아메이치(John Amaechi)의 《거인의 약속(The Promises of Giants)》
을 꼭 읽어보시길 추천합니다.
존 아메이치는 NBA 선수 출신이자 심리학자, 그리고 리더십 전문가입니다.
그는 단순한 성공 법칙이 아닌, 진정한 리더가 갖춰야 할 가치와 원칙을 이 책에서 이야기합니다.
성공과 리더십은 '타고나는 것'이 아니라, 의식적인 실천과 태도의 차이에서 비롯된다고 강조합니다.
그럼, 책에서 말하는 핵심 메시지를 함께 살펴보도록 하겠습니다.
성공과 리더십을 위한 3가지 원칙
책임감: "거인은 자기 행동에 대한 책임을 진다."
우리는 모두 누군가에게 영향을 미치는 존재다.
성공한 사람들은 실수를 인정하고, 변명 대신 해결책을 찾는다.
리더라면 조직과 사람들에게 미치는 영향을 항상 고려해야 한다.
실천 방법
실수했을 때 변명하기보다 "어떻게 개선할 수 있을까?"를 먼저 고민해보자.
주변 사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 사람이 되자.
배려와 공감: "진짜 강한 사람은 타인을 배려할 줄 안다."
강한 리더일수록 더 많이 듣고, 더 많이 공감한다.
진정한 성공은 혼자만의 결과가 아니라, 함께 성장하는 과정이다.
우리는 서로를 배려하는 관계 속에서 더 크게 성장할 수 있다.
실천 방법
내 의견을 말하기 전에 상대방의 말을 끝까지 경청해보자.
가족, 동료, 친구들에게 작은 배려를 실천하는 습관을 들이자.
끊임없는 성장: "거인은 멈추지 않는다."
성공한 사람들은 현재에 안주하지 않고 계속 배운다.
작은 습관 하나라도 바꿀 때, 인생이 달라질 수 있다.
실패는 성장의 일부이며, 포기하지 않는 태도가 중요하다.
실천 방법
하루 10분이라도 새로운 것을 배우는 시간을 가져보자.
실패해도 스스로를 탓하지 말고, "이 경험에서 무엇을 배울 수 있을까?"를 고민해보자.
'거인의 약속'을 삶에 적용하는 법
① 리더가 아니어도, 리더처럼 행동하자
- 팀장, CEO가 아니더라도 가정, 친구 관계, 직장에서 리더십을 실천할 수 있다.
- 솔선수범하는 태도가 중요하다.
② 실수와 실패를 배움의 기회로 삼자
- 실수했을 때 부정적인 감정에 휘둘리기보다, "이 경험에서 배울 점은 무엇인가?"를 고민해보자.
③ 나만의 작은 약속을 만들어보자
- 거창한 목표가 아니어도 좋다.
- 매일 10분 책 읽기, 가족에게 따뜻한 말 한마디 하기, 하루 한 번 감사하기 같은 작은 약속부터 시작해보자.
결론: 이 책을 누구에게 추천할까?
- 더 나은 리더가 되고 싶은 직장인, 경영자, 리더
- 자기계발과 성장에 관심 있는 사람
- 책임감 있는 삶을 살고 싶은 사람
이 책은 단순한 성공 법칙이 아니라, 진정한 리더가 되기 위한 태도와 원칙을 이야기합니다.
"큰 변화는 작은 행동에서 시작된다"는 메시지를 가슴에 새기고, 오늘부터 실천해 보시길 추천 드립니다.